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1. Descripción del servicio

GuateEmpleos es una plataforma que conecta a candidatos con empresas que publican ofertas de trabajo. No somos una agencia de empleo ni intermediarios laborales: no garantizamos la contratación ni la veracidad absoluta de las ofertas publicadas.

2. Cuentas de usuario

• Debes proporcionar información veraz y mantenerla actualizada.
• Eres responsable de la seguridad de tu contraseña.
• No puedes crear múltiples cuentas ni usar identidades falsas.
• Nos reservamos el derecho de suspender o eliminar cuentas que incumplan estos términos.

3. Reglas para candidatos

• Tu CV y tu perfil deben reflejar información verdadera.
• No puedes postularte con información falsa o suplantando identidades.
• Eres responsable de los datos que compartes con los reclutadores.

4. Reglas para reclutadores y empresas

• Las ofertas deben ser reales y describir con claridad el puesto.
• No se permite publicar ofertas discriminatorias por edad, género, religión, estado civil, embarazo, etnia u orientación sexual.
• No se permite cobrar a los candidatos por postularse.
• No se permite publicar ofertas de esquemas piramidales, multinivel engañosos o actividades ilegales.
• Eres responsable de gestionar las postulaciones de forma profesional.

5. Propiedad intelectual

El contenido del sitio (logos, diseño, código, textos) pertenece a GuateEmpleos o a sus licenciantes. Los logos y descripciones de las empresas pertenecen a cada empresa. No puedes copiar, redistribuir o usar el contenido comercialmente sin autorización.

6. Contenido generado por IA

El portal ofrece herramientas de IA para generar descripciones, analizar CVs y calcular compatibilidad. Los resultados son sugerencias y no deben considerarse asesoría profesional. El usuario es responsable de revisar y validar el contenido generado antes de usarlo.

7. Limitación de responsabilidad

No garantizamos:

• Que las ofertas publicadas sean verificadas exhaustivamente.
• Que un candidato sea contratado o que una empresa encuentre al candidato ideal.
• La disponibilidad ininterrumpida del sitio (puede haber mantenimientos o caídas).

En la máxima medida permitida por la ley, no somos responsables de daños indirectos, pérdida de oportunidades o lucro cesante derivados del uso del sitio.

8. Enlaces a terceros

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9. Publicidad

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10. Modificaciones

Podemos modificar estos términos en cualquier momento. Los cambios entran en vigor al publicarse. El uso continuado del sitio implica aceptación de la nueva versión.

11. Ley aplicable y jurisdicción

Estos términos se rigen por las leyes de la República de Guatemala. Cualquier controversia se resolverá en los tribunales competentes de la ciudad de Guatemala.

12. Contacto

Para cualquier duda sobre estos términos escríbenos a info@guateempleos.com.